Dahil sa madalas na hindi pagtupad sa mga ibinigay na trabaho, ang empleyado ay inanyayahan ng babaeng direktor na may masamang hangarin na makipag-usap sa opisina. Inaasahan niyang makakatanggap siya ng mga pahayag na mapanlait at pagsisisi mula sa kanyang boss at maaaring mapasailalim sa mataas na panganib na mawalan ng trabaho, ngunit hindi ito nangyari. Dahil sa stress at tensyon, nag-alok ang babaeng direktor na kung ayaw niyang pabayaan, heto ang bahagi ng kanyang alok: sumang-ayon na makipag-ugnayan sa kanya dito mismo sa opisina. Sa harap ng kamangha-manghang alok na ito, ang empleyado sa kabutihang palad ay hindi lamang tumanggi kundi nakipag-ugnayan nang masigla sa direktor upang makatulong na maibsan ang kanyang tensyon at magsilbi sa kanyang sariling interes.