Die Strafe der Mitarbeiterin für den heimlichen Umgang mit dem Manager.

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    Die schöne Angestellte Hatano dachte, sie hätte großes Glück, als sie einen Job in einem großen Unternehmen bekam, doch das war nicht der Fall. Obwohl sie beschäftigt war, war sie in Wirklichkeit alles andere als glücklich, da sie ständig von einem aufdringlichen Chef belästigt wurde. Nach mehreren Versuchen, ihre Gefühle auszudrücken, die sie immer ablehnte, wurde er sehr wütend und suchte ständig nach Gelegenheiten, um sich zu revanchieren. Er beschimpfte sie ständig bei der Arbeit und gab ihr viele schwere Aufgaben. Er fühlte sich noch befriedigter, als er zufällig ein Video von ihr und einem Kollegen in intimen Situationen entdeckte. Dies war der perfekte Moment, um endlich alles, was er schon lange wollte, öffentlich mit ihr zu tun. Sofort rief er sie und andere männliche Mitarbeiter in sein Büro, um sie das, was sie getan hatte, sehen zu lassen und um eine angemessene, kranke Strafe vorzubereiten, die er zuvor geplant hatte. Er schimpfte und forderte sie auf, dem Geschlechtsverkehr mit allen männlichen Mitarbeitern hier zuzustimmen, natürlich konnte er nicht fehlen, wenn sie nicht gefeuert werden wollte. Da sie keine andere Wahl hatte und ihren aktuellen Job behalten wollte, sah sie sich gezwungen, diese schreckliche Bedingung anzunehmen.
    Die Strafe der Mitarbeiterin für den heimlichen Umgang mit dem Manager.
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