Die Strafe der Mitarbeiterin für den heimlichen Umgang mit dem Manager.

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    Die schöne Angestellte Hatano dachte, sie hätte großes Glück, einen Job in einer großen Firma bekommen zu haben, doch das war nicht der Fall. Obwohl sie beschäftigt war, war sie in Wirklichkeit alles andere als glücklich, da sie ständig von dem aufdringlichen Chef belästigt wurde. Nach mehreren Versuchen, ihre Gefühle auszudrücken, die sie immer abgelehnt hatte, war er sehr frustriert und suchte ständig nach Möglichkeiten, sich zu revanchieren. Er machte sie beispielsweise immer wieder im Job fertig und gab ihr häufig viele schwere Aufgaben. Er fühlte sich noch befriedigter, als er zufällig ein Video von ihr und einem Kollegen in intimen Situationen entdeckte. Dies war der perfekte Moment, um endlich alles, was er schon lange wollte, öffentlich mit ihr zu tun. Sofort ließ er sie und andere männliche Mitarbeiter ins Büro rufen, um sie das, was sie getan hatte, sehen zu lassen und um eine angemessene, kranke Strafe vorzubereiten, die er zuvor geplant hatte. Er schimpfte und forderte sie auf, dem Geschlechtsverkehr mit allen männlichen Mitarbeitern hier zuzustimmen, natürlich konnte er nicht fehlen, wenn sie nicht gefeuert werden wollte. Da sie keine andere Wahl hatte und ihren aktuellen Job behalten wollte, sah sie sich gezwungen, diese schreckliche Bedingung anzunehmen.
    Die Strafe der Mitarbeiterin für den heimlichen Umgang mit dem Manager.
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